第59回 年次学術集会

シンポジウム 23
「ジェンダーギャップを克服する
 ～他分野（京都大学・産婦人科学会・JAXA・厚労省・資生堂）の取り組みから考える～」

会期・会場

2016年5月21日（土） 8:15～11:15
国立京都国際会館 2F Room K ：宝ヶ池-13会場

座長

田嶼 尚子 （東京慈恵会医科大学）
成瀬 桂子 （愛知学院大学 歯学部 内科学講座）

講演

  1. 大学におけるダイバーシティ推進
    稲葉 カヨ（京都大学）
  2. 産婦人科学会取り組みについて　ギネナビ～キャリアアップを応援する
    平松 祐司（岡山大学大学院 医歯薬学総合研究科 産科婦人科）
  3. 宇宙航空分野におけるダイバーシティ　～JAXA での取り組みと現況～
    保江 かな子（宇宙航空研究開発機構：JAXA）
  4. イクメン・イクボスのすすめ　～霞が関からの発信～　育児休業取得の経験を踏まえて
    井筒 将斗（厚生労働省）
  5. ママドクターが働き続けるために必要なこと　～萎縮からの脱却～
    大西 由希子（朝日生命成人病研究所附属医院 糖尿病代謝科）
  6. 資生堂のダイバーシティー経営
    前田 新造（株式会社資生堂 相談役）
  7. パネルディスカッション

更新：2024年8月8日