シンポジウム 23
「ジェンダーギャップを克服する
 ～他分野（京都大学・産婦人科学会・JAXA・厚労省・資生堂）の取り組みから考える～」

座長：

田嶼 尚子 （東京慈恵会医科大学）
成瀬 桂子 （愛知学院大学 歯学部 内科学講座）

大学におけるダイバーシティ推進

稲葉 カヨ （京都大学）
 

産婦人科学会取り組みについて
「ギネナビ～キャリアアップを応援する」

平松 祐司
（岡山大学大学院 医歯薬学総合研究科
 産科婦人科）

宇宙航空分野におけるダイバーシティ
～ JAXA での取り組みと現況 ～

保江 かな子
（宇宙航空研究開発機構 ： JAXA）
 

（ 掲載なし ）

イクメン・イクボスのすすめ
～霞が関からの発信～
 育児休業取得の経験を踏まえて

井筒 将斗 （厚生労働省）
 

（ 掲載なし ）

ママドクターが働き続けるために必要なこと
～ 萎縮からの脱却 ～

大西 由希子
（朝日生命成人病研究所附属医院
 糖尿病代謝科）

資生堂のダイバーシティー経営

前田 新造 （株式会社資生堂 相談役）
 
 
 

パネルディスカッション

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